Zasiłek macierzyński

wprowadzenie

Dofinansowanie, zwane potocznie zasiłkiem macierzyńskim, w rzeczywistości nazywa się zasiłkiem macierzyńskim i jest wypłacane w okresie ochrony macierzyństwa.
Okres ochrony macierzyństwa powinien obejmować okres na krótko przed i bezpośrednio po urodzeniu dziecka, podczas którego kobieta nie może lub nie ma prawa iść do pracy. Ma to na celu zrekompensowanie niedogodności finansowych, które powstają dla zatrudnionej kobiety w okresie obowiązywania zakazu pracy. Zasiłek macierzyński wypłaca ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, w którym dana kobieta jest ubezpieczona, lub biuro zasiłków macierzyńskich Federalnego Urzędu Ubezpieczeń.

Jak ubiegać się o zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego?

O zasiłek macierzyński należy wystąpić na piśmie.
Oprócz wypełnionego wniosku o zasiłek macierzyński, do wymaganych dokumentów należy zaświadczenie o przewidywanej dacie urodzenia lub akt urodzenia oraz zaświadczenie od pracodawcy, aby móc obliczyć zasiłek macierzyński. W przypadku porodów przedwczesnych należy dołączyć dodatkowe zaświadczenie lekarskie. Te wydrukowane formularze są następnie wysyłane pocztą do właściwego urzędu. Jak już wspomniano, może to być ustawowy zakład ubezpieczeń zdrowotnych lub Federalny Urząd Ubezpieczeń.

przeczytaj także: Ochrona macierzyństwa

Gdzie mam się ubiegać o urlop macierzyński?

Wniosek o zasiłek macierzyński składa się albo do ustawowego zakładu ubezpieczeń zdrowotnych, albo do biura ds. Zasiłków macierzyńskich Federalnego Urzędu Ubezpieczeń.
Zależy to od rodzaju ubezpieczenia zdrowotnego, jakie posiada kobieta. Tylko kobiety, które mają ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, ubiegają się o zasiłek macierzyński w odpowiedniej kasie chorych. Wszystkie inne kobiety kontaktują się z Federalnym Urzędem Ubezpieczeń: Dotyczy to zarówno kobiet ubezpieczonych prywatnie, jak i kobiet posiadających ubezpieczenie rodzinne.

Kiedy ubiegam się o urlop macierzyński?

Termin złożenia wniosku nie może przypadać wcześniej niż siedem tygodni przed obliczonym terminem.
Aby jednak płatność przebiegła sprawnie, wniosek należy złożyć przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego. Okres ochrony macierzyństwa rozpoczyna się sześć tygodni przed obliczonym terminem porodu, nie ma ograniczeń co do wniosku. O przedłużenie zasiłku macierzyńskiego, na przykład z powodu niepełnosprawności lub przedwczesnego urodzenia dziecka, można się ubiegać w ciągu pierwszych ośmiu tygodni po porodzie.

Dowiedz się więcej na naszej stronie głównej: Wszystko związane z dziećmi

Jak możesz obliczyć kwotę?

Wysokość zasiłku macierzyńskiego zależy od dochodów kobiety składającej wniosek: Wypłacana kwota odpowiada dochodom netto ubezpieczonej kobiety.
Jednak koszt ubezpieczenia zdrowotnego nie przekracza 13 euro dziennie. Jeżeli dochód (przyszłej) matki jest wyższy niż te 13 euro dziennie, pracodawca jest zobowiązany do dopłaty. Współpłacenie musi być wtedy tak wysokie, aby łączna kwota wpłacana przez kasę chorych i pracodawcę odpowiadała dochodowi netto kobiety.

Ochrona macierzyńska i zasiłek rodzicielski - jak do siebie pasują?

Zasiłek rodzicielski, podobnie jak zasiłek macierzyński, stanowi wkład finansowy mający na celu wsparcie narodzin dziecka. Jednak zasiłek rodzicielski obejmuje stosunkowo dłuższy okres, do 14 miesięcy po porodzie.
Zasadniczo rodzice mają prawo do zasiłku macierzyńskiego i zasiłku rodzicielskiego, gdy urodzi się dziecko. W związku z tym można zamówić obie usługi. Należy zauważyć, że wypłacany zasiłek macierzyński jest potrącany z zasiłku rodzicielskiego. Jeśli te dwa świadczenia są należne w tym samym czasie, oba są wypłacane w całości. Z chwilą zakończenia okresu ochrony macierzyństwa i zaprzestania wypłaty zasiłku macierzyńskiego, zasiłek rodzicielski będzie wypłacany bez potrącenia zasiłku macierzyńskiego.

Czy jesteś bardziej zainteresowany tym tematem? Możesz przeczytać bardziej szczegółowe informacje na ten temat:

• Zasiłek rodzicielski
• Wniosek o zasiłek rodzicielski

Czy możesz przyjąć minipracę, jeśli otrzymujesz zasiłek macierzyński?

Jak wspomniano powyżej, zasiłek macierzyński jest wypłacany w tzw. Okresie ochrony macierzyństwa, który obowiązuje od sześciu tygodni przed porodem do ośmiu tygodni po porodzie.
W tym czasie kobiety również nie mogą pracować. Oznacza to, że w tym okresie kobieta nie może wykonywać żadnej pracy. Zakaz ten obejmuje również zatrudnienie marginalne, czyli tzw. Mini-etaty. Przepis ten ma na celu ochronę kobiety w ciąży lub matki i oczywiście dziecka oraz ich fizycznej ochrony.

Więcej na ten temat: Zakaz pracy w czasie ciąży

Jak długi jest urlop macierzyński?

Zasiłek macierzyński jest wypłacany w okresie ochrony macierzyństwa. Okres ochrony macierzyństwa rozpoczyna się sześć tygodni przed i kończy osiem tygodni po obliczonym terminie porodu.
Jeśli dziecko urodziło się przedwcześnie lub ma udowodnioną niepełnosprawność, ośmiotygodniowy okres ochrony macierzyńskiej można przedłużyć do dwunastu tygodni po porodzie. To samo dotyczy porodów mnogich: jeśli kobieta w ciąży urodzi na przykład bliźniaki lub trojaczki, te dodatkowe cztery tygodnie zasiłku macierzyńskiego są również przyznawane. O to należy wystąpić w ciągu pierwszych ośmiu tygodni po obliczonym terminie.

Możesz być również zainteresowany tym tematem:

• Powikłania porodowe
• Kurs przygotowujący do porodu

W jaki sposób opodatkowane są świadczenia z tytułu urlopu macierzyńskiego

Zasiłek macierzyński nie jest opodatkowany.
Jednak jest on dodawany do kwoty, na podstawie której obliczana jest stawka podatku dochodowego. W związku z tym należny podatek dochodowy może nieznacznie wzrosnąć w związku z zasiłkiem macierzyńskim, chociaż sam dochód podlegający opodatkowaniu nie rośnie. Ponadto wypłata zasiłku macierzyńskiego nie powoduje obowiązku odprowadzenia jego części do ustawowego funduszu emerytalnego. Zasiłek macierzyński jest w całości dostępny dla (przyszłej) matki.

Przeczytaj także: Oddychanie po urodzeniu

Czy istnieje również zasiłek macierzyński dla osób samozatrudnionych?

W przypadku kobiet, które rozpoczęły działalność gospodarczą w zawodzie, wykupienie ubezpieczenia zdrowotnego nie jest obowiązkowe. Jeśli nie wykupisz ubezpieczenia zdrowotnego, nie będziesz musiał dokonywać regularnych wpłat do kasy chorych. Z drugiej strony nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego ani macierzyńskiego.
Osoby samozatrudnione mogą jednak dobrowolnie wykupić ubezpieczenie na podstawie tzw. Deklaracji wyborczej, następnie wpłacić składkę na ubezpieczenie zdrowotne i odpowiednio przysługują im świadczenia takie jak zasiłek chorobowy i macierzyński. W związku z tym warto dowiedzieć się, czy danej kobiecie przysługuje zasiłek chorobowy - ponieważ wtedy zwykle również wypłacany jest zasiłek macierzyński. Osobą kontaktową w tym przypadku jest zawsze odpowiednia prywatna lub ustawowa firma ubezpieczeniowa.

Możesz być także zainteresowany tym tematem: Wszystko, co ma związek z karmieniem piersią